是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。

由组织内部各级组织主管人员层层授权行为所组成的，使组织中各机构及组织成员得以开展工作的权力和责任系列。

指组织内部各运行要素的合理有效的配置及运行机制功能的有效发挥。

在组织变革中那些对变革的各个方面都会发生强烈影响的关节点或中心环节以及与此相关的变革的配套环节。

多种因素综合作用的结果。基本动因可分为内部原因和外部原因两个方面。

是指主体对自己的心理与行为状态的知觉，通过自我知觉发现和了解自己。

就是指一个人一生所连续的担负的工作职业和工作职务的发展道路。