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从上到下,围绕企业的总目标,制定各自的具体目标,有效组织实施,并取得成果的一种计划技术。
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名词解释
指面临改变剧烈的外在环境,组织应力求精简、扁平化、弹性化反应、终身学习、不断自我组织再造,以维持竞争力。
指企业及其员工在生产经营和变革的实践中逐步形成的共同思想、作风、价值观和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为方式。
就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效地计划、决策、组织、领导和控制,以实现既定的组织的目标的过程。
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