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是指企业根据对经营管理活动规律性的认识,通过对企业内部条件和外部环境的综合分析,为解决面临的组织与管理方面的问题所作出的行动方案。
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名词解释
是指扩大单一的业务范围,把经营活动伸展到供、产、销等不同环节而得到发展的战略。
是指通过科学的选拔人才、合理的使用人才和有效的开发人才来挖掘人力资源潜力,更好的实现企业目标的过程。
是指公司股东、董事会、经理和监事会各自权利、责任和利益关系以及四者制衡的关系。
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