A.自我形象管理
B.自我思想管理
C.自我心理管理
D.自我行为管理
E.自我态度管理

A.心理技术学
B.霍桑实验
C.群体动力理论
D.行为科学理论
E.需要层次理论

A.再冻结
B.变革
C.解冻
D.发现问题

A.选择性
B.整体性
C.理解性
D.恒常性

A.因变革破坏一些人的职业认同感
B.因变革的后果未知使人们对变革前途产生怀疑和担心
C.因变革引起对个人经济收入影响
D.因变革引起一些人地位和职权的变化影响他们的既得利益

A.晕轮效应偏差
B.暗示性偏差
C.对照效应偏差
D.首因偏差

A.客观公正
B.民主公开
C.严格认真
D.实事求是

A.组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统
B.组织形象定位系统、组织行为识别系统、组织视觉识别系统
C.组织理念识别系统、组织形象定位系统、组织视觉识别系统
D.组织理念识别系统、组织行为识别系统、组织形象定位系统

A.以人为中心
B.家族主义
C.和魂洋才
D.软硬结合

A.形象设计
B.人员设计
C.结构设计
D.功能设计

A.过程管理
B.制度管理
C.人员管理
D.目标管理