问答题X 纠错
研究任务:调动人的积极性,发挥人的创造性,提高团体凝聚力,实现团体功能,研究、培育和开发领导素质,提高领导水平,优化人力资源,提高团体效益。
意义:通过研究中的人的心理和行为来控制和预测组织中的行为,以调动人的积极性,充分发挥人的潜能,达到提高生产和工作效率、改善人际关系、增强组织功能的目的,科学地运用心理的原理和指导管理过程、管理行为,提高管理的效能。
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