A.试用期
B.工作岗位
C.培训
D.保守秘密

A、《公司法》、三十
B、《合伙企业法》、三十
C、《劳动合同法》、二百
D、《合伙企业法》、五十

A、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任
B、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任
C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益
D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼

A、劳动合同中的劳动报酬标准应当不低于集体合同中劳动报酬标准
B、集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准
C、集体合同中劳动报酬标准可以低于当地人民政府规定的最低标准
D、以上都不对

A.10日
B.15日
C.20日
D.5日

A、上级工会
B、用人单位推荐员工
C、上级工会指导劳动者推举的代表
D、政府部门

A、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的三倍向劳动者支付赔偿金
B、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的四倍向劳动者支付赔偿金
C、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
D、用人单位拒绝与劳动者补订书面劳动合同并解除劳动关系的，还应当按照经济补偿标准的1.5倍向劳动者支付赔偿金

A、十二个月
B、三个月
C、四个月
D、六个月

A、最低工资
B、解除前十二个月的平均工资
C、合同约定的工资
D、集体合同约定的工资

A、归还合同原件
B、办理工作交接
C、上交劳动手册
D、上交养老保险缴纳手册

A、解除或者终止前十二个月的月平均工资，月平均工资低于当地最低工资标准的，按照最低工资标准确定
B、按照当地最低工资标准确定
C、合同约定的工资
D、解除或者终止前一个月的工资