对于推迟退休，不少用工单位感到“又爱又恨”。一方面，用工单位希望有技术专长或管理能力的职工能长期为企业服务、推迟退休；另一方面又希望普通职工尤其是年龄偏大的员工能“准时”退休，甚至“早退”，即可空出岗位引入新人。用工单位“又爱又恨”的心态折射出（）
①具体问题具体分析是解决矛盾的关键
②办事情不能搞“一刀切”
③要在矛盾普遍性指导下研究矛盾特殊性
④对象不同，态度不同

随着我国老龄化的加速，养老金缺口增大，“晚退”可以延迟社会保障福利支付，减轻社会负担。但很多专家对此表示担心，退休年龄推后虽然在短时间内缓解养老金的压力，但有可能导致本就严峻的就业形势更加恶化。专家看问题的方法体现了（）
①坚持了发展的观点
②坚持两点论，防止片面性
③坚持唯物论与辩证法的统一
④坚持客观性，反对形而上学

随着居民医疗水平的提高，现在我们的人均寿命比30年前大大延长，可工作的时间也大大延长，退休年龄延后势在必然。材料体现的哲学道理是（）
①一事物的矛盾在不同的发展阶段各有不同的特点
②具体问题具体分析是解决正确认识事物的基础
③矛盾具有特殊性
④矛盾具有普遍性