A.绩效计划
B.绩效考核
C.绩效实施
D.绩效反馈

A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层

A.普通员工
B.基层管理人员
C.中层管理人员
D.高层管理人员

A.素质能决定绩效
B.素质能预测绩效
C.绩效能决定素质
D.绩效能预测素质

A.费用高
B.容易掺杂人情关系
C.应聘者信息过于繁杂
D.会出现“近亲繁殖”现象

A.招募人数的确定
B.招募人员的选择
C.招募地点的选择
D.招募渠道的选择

A.德尔菲法
B.管理评价法
C.趋势分析法
D.计算机模拟法

A.比较详细
B.比较复杂
C.比较简单
D.比较抽象

A.面谈法
B.问卷法
C.工作参与法
D.工作日志法

A.工作内容
B.工作计划
C.工作描述
D.工作设计

A.关怀激励
B.形象激励
C.晋升激励
D.福利激励