问答题X 纠错
1、可以通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善; 2、可以通过接触劳动合同并赔偿经济损失; 3、劳动行政部门责令改正,企业承担相应赔偿责任。
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问答题
1、严格执行、依章治企的原则; 2、前后统一、全面实施原则; 3、各司其职、协作实施原则; 4、及时调整、合理实施原则。
1、招聘制度 2、薪酬福利制度 3、绩效考核制度 4、培训制度 5、考勤与休假制度 6、工时制度 7、奖惩制度 8、离职制度
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