A.薪酬水平的不同
B.薪酬结构的不同
C.薪酬制度的不同
D.薪酬管理的不同

A.最低工资立法
B.同工同酬立法
C.反歧视立法
D.劳动合同立法

A.职位薪酬体系
B.团队薪酬体系
C.能力薪酬体系
D.绩效薪酬体系

A.工资总额
B.人力资源价格
C.全面薪酬
D.福利总额

A.领导决定模式
B.集体洽谈模式
C.专家咨询模式
D.个别洽谈模式

A.基本薪酬
B.津贴
C.可变薪酬
D.间接薪酬

A.绩效加薪
B.浮动薪酬
C.特殊绩效认可计划
D.一次性奖金

A.基本薪酬
B.奖金
C.津贴
D.福利

A.激励薪酬
B.绩效奖励
C.基本薪酬
D.间接薪酬

A.技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.宽带薪酬体系
D.团队薪酬体系

A.基本薪酬
B.浮动薪酬
C.绩效加薪
D.可变薪酬