A.BPRS
B.SAS
C.SCL-90
D.LES 

A．精神分裂症
B．人格障碍
C．情感障碍
D．神经症

A．具有“帮助老板成功，你才能成功”的意识
B．坚持“把奖金和薪水作为最深厚工作动力”的理念
C．树立“始终站在企业立场。努力为顾客着想”的意识
D．保持“广博的视野，而不要仅仅专注于自己的工作”的理念

A．《从政职业法》
B．《荣誉法典》
C．《汉谟拉比法典》
D．《谢尔曼》

A.放松训练
B.社会技能训练
C.时间管理指导
D.自我指导训练

A.与现实冲击疗法基于不同的原理
B.让求助者暴露在想像的恐惧之中
C.可以再造创伤情境
D.不必筛选治疗对象

A.测量焦虑水平
B.学习放松技巧
C.建构焦虑等级
D.逐级地系统脱敏

A.坚持一种不现实的标准
B.完美主义，害怕任何错误和缺点
C.尚能坚持较现实的标准
D.认为达不到标准就是失败

A.人们过多考虑想法的有效性
B.自动想法不可能是功能失调
C.人们很少考虑想法的真实性
D.自动想法有可能是不现实的

A.追求完美的挑剔母亲
B.以瘦为美的社会时尚
C.体像障碍
D.精神发育迟滞

A.猜疑、偏执
B.行为不符合社会规范
C.对人冷酷无情
D.经常违法乱纪