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判断题

集体合同通常由职工代表代表职工与企业签订。

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判断题

人力资源管理的研究不仅要涉及经济学、社会学、管理学,还涉及心理学、生理学和人类学等等。

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判断题

人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分,同时也是实现组织战略目标的重要保证。

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判断题

在工作分析的完成阶段,主要任务就是根据规范和信息编制“工作描述”和“工作说明书”。

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判断题

职业生涯管理的深入实施,有利于组织人力资源队伍的稳定和水平的提高。

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判断题

劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合同,但经劳动合同当事人协商一致,并且用人单位按照规定支付伤残就业补助金的,劳动合同也可以终止。

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单项选择题

A、引人注目、合法、简洁
B、引人注目、真实、合法
C、真实、合法、内容丰富
D、真实、合法、简洁

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