A、业绩
B、计划
C、方案
D、经营计划

A、岗位分析专家
B、工作岗位的任职者
C、工作任职者的上级主管
D、工作任职者的同事

A、机会
B、心态
C、学历
D、经验

A、工龄
B、劳动者的劳动数量和质量
C、出勤情况
D、工作态度

A、年龄结构
B、学历结构
C、职务结构
D、技能结构
E、业务结构

A、准备阶段
B、调查阶段
C、分析阶段
D、完成阶段
E、组织阶段

A、在职培训和脱产培训
B、正规学校与各类短训班以及自学等形式
C、学历教育与非学历教育
D、高级、中级和初级培训
E、短期培训和长期进修