A.平均分配股权不是好的办法
B.股权应该高度集中在几个主要领导者手中
C.主要技术骨干和高级管理人员应该掌握绝大部分股权
D.股权分配一旦确定，应该长期保持不变

A.星座、血型
B.知识结构
C.价值观
D.加入的目的

A.资金
B.人才
C.计划
D.技术

A.目标互补
B.技能互补
C.职能互补
D.责任互补

A.相同的价值观
B.能力和专业互补
C.同舟共济的创业精神
D.性格匹配协调

A.生存
B.安全感
C.归属感
D.自我实现

A.可以放大自己的优势
B.可以赚钱的
C.目前销路最好的
D.现在最流行的商品或服务