A、企业创业面临内部人员观念冲突的挑战
B、企业创业面临资源分配的挑战
C、企业创业面临与原有运作模式冲突的挑战
D、只要CEO支持企业创业将一帆风顺

A、可能遭到分解，资源被公司重新吸收
B、可能得到公司的追加投资
C、可能被分离出去独立于公司
D、不可能被分离出去成立新的公司

A、企业的盈利规划
B、企业的长期愿望及未来状况的蓝图，体现组织永恒的追求
C、企业的上市节奏
D、企业的收获方式

A、应对激烈竞争环境
B、维持竞争优势的新途径
C、留住优秀员工
D、响应政策号召

A、运用创新精神更好解决工作中的问题
B、在工作中更具竞争力
C、薪水更高
D、能比别人看得更远

A、创新贯穿创业始终
B、先有创新再有创业
C、先有创业再有创新
D、两者无关

A、机会导向
B、价值创造
C、风险承担
D、资源整合

A、善于炒作
B、唯利是图
C、运用创新精神发展公益事业
D、敛财盈利

A、低成本、快速扩张
B、筹集大量资本
C、创业者更易退出套现
D、税收优惠

A、上市成本高昂
B、公司信息更透明
C、提升公司声誉
D、管理高度复杂化

A、多元化需要更多品牌
B、资源会分散
C、隔行如隔山
D、人才储备不足