A.历史性
B.稳定性
C.社会性和群体性
D.经济性

A.组织目标必须是“作业性”的
B.组织的目标是一套动员组织资源的能力的方法
C.组织的目标不是命运的引导，而是方向的指标
D.组织的目标是唯一的

A.找准自己的职业定位
B.在适应与坚持的平衡中发展
C.努力成为单位的业务骨干直至成为业内的专家
D.从就业开始

A.需要人手越来越多
B.维稳的成本越来越高
C.政府的责任越来越大，一把手的压力越来越大
D.工作强度越来越大

A.不SMART，尤其是定性的目标
B.原始数据不准确、不完整
C.计划赶不上变化
D.与岗位责任重复