A.发挥员工的潜能和积极性
B.促进员工和组织的核心竞争力
C.员工和组织的需求分析
D.改革、改善组织的管理方式

A.适应是发展的需要，坚持是生存的需要
B.适应与坚持都是发展的需要
C.适应与坚持都是生存的需要
D.适应是生存的需要，坚持是发展的需要

A.目标与手段的感念重叠
B.目标是一种承诺
C.目标不能决定组织的未来
D.目标是动态的

A.对效率的追求
B.价值观的体现
C.对未来的向往
D.对未来的谋划