单项选择题X 纠错

A.工资
B.奖金
C.佣金
D.福利

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单项选择题

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B.心理咨询
C.托儿所
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单项选择题

A.发挥最大的主观能动性
B.培养全面发展的人
C.将人视为“一种机器”,以严格控制
D.取得最大的使用价值

单项选择题

A.强有力地维持企业特有的文化和工作作风
B.补充组织中所需要的初级岗位
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D.获得现有员工所不具备的技术

问答题

试述组织参与职业规划的意义和作用。

参考答案:组织的发展依靠个人的发展,组织通过引导、帮助和协调员工的职业规划,能提高员工的工作质量,形成积极向上的工作态度并增加他们...

问答题

试述当前我国建立健全社会保障制度的主要任务。

参考答案:建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,既是全面建设小康社会的重要内容和发展社会主义市场经济的必然要求,也是保持社会...

判断题

岗前培训是指员工离开工作岗位,去专门从事知识或技能的学习。

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判断题

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判断题

工作评价就是评定工作的价值,制定工作的等级,因此评价对象是任职者。

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判断题

人力资源规划,是各项具体人力资源管理活动的起点和依据,它直接影响着组织整体人力资源管理的效率。

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