单项选择题X 纠错

A、进行人力资源供求的调查
B、进行人力资源供求的预测
C、制定必要的人力资源政策和措施
D、使组织得到长期利益

参考答案:
查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

单项选择题

A、常规教育
B、学校教育
C、成人教育
D、自我开发

单项选择题

A、管理知识的人
B、实践经验的人
C、科技知识的人
D、先进文化的人

单项选择题

A、技术环境
B、经济环境
C、组织内部
D、组织外部

单项选择题

A、奴隶制
B、封建制
C、资本主义上升时期
D、资本主义初期发展阶段

问答题

试结合实际论述绩效考评的作用。

参考答案:(1)为员工薪酬管理提花依据。企业组织内的物质利益分配必须遵循按劳分配的原则,报酬与贡献相匹配,才能让员工感到公平合理,...

问答题

试结合实际论述工作分析的作用和意义。

参考答案:(1)有效地进行工作分析,是是现代企业人力资源开发与管理科学化的基础。在人力资源管理的每一从上到环节,包括人力资源规划、...

判断题

一般认为,“猎头”公司是一种专门为雇主“猎取”普通员工的职业中介机构。

参考答案:

判断题

工作说明书是一份提供有关工作任务、职责与责任信息的文件。

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved