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单项选择题
A、将一项完整的人力资源管理职能工作的一部分外包出去,其他部分继续由本单位人力资源管理部门负责。
B、将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,单位人力资源管理部门不再履行此项管理职能,只作为联络者、协调者和受用单位的代表。
C、单位根据实际需要,将多项人力资源管理职能工作外包出去。
D、将一项完整的人力资源管理职能工作全部外包出去,但单位人力资源管理部门继续履行此项管理职能。
单项选择题
A、是员工在一个组织里,从一个特定的工作到下一个工作纵向向上发展的一条途径。
B、既包括纵向的工作序列,也包括一系列横向的机会。
C、允许在企业内进行横向调动,有助于员工焕发新的活力。
D、认为技术专家能够而且应该允许将其技能贡献给公司而不必成为管理者。
单项选择题
A、目标管理法
B、比例控制法
C、关键事件法
D、量表评定法