判断题
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企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
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对
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判断题
罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。
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对
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判断题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨款工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行。 *401、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由职工代表、企业行政代表、企业工会委员会代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
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对
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判断题
工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证法定劳动标准条件的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工争取应得的利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
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对
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判断题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在一致的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
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错
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判断题
违反《工会法》第四十六条规定,侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
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对
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判断题
从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善立法参与机制和沟通协调机制,这是宏观维护的主要途径和手段。
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对
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判断题
同一行业或者性质相近的几个行业,可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
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对
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判断题
工会会员全国代表大会制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。
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对
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判断题
违反《工会法》规定,对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。
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对
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判断题
国有企业的工会委员会是职工代表大会的服务机构。
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错
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