填空题
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企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇。
参考答案:
专职工作人员;所在单位
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填空题
女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
参考答案:
女职工委员会;女职工委员
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填空题
企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由()代表、()代表、()代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
参考答案:
职工;企业行政;企业工会委员会
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填空题
企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院()。
参考答案:
拖延或者拒不拨缴;支付令;强制执行
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填空题
工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证()的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工()利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。这是对工会工作更高水平的要求。
参考答案:
法定劳动标准条件;争取应得的
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填空题
工会帮助和指导职工签订劳动合同。实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同。劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议。
参考答案:
平等自愿;协商一致
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填空题
根据(),工会与有关部门()做好劳动模范和先进生产工作者的评选、表彰、培养和管理工作。
参考答案:
政府委托;共同
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填空题
县级地方工会委员会向()负责并报告工作,接受其监督。
参考答案:
同级会员代表大会
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填空题
()可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。
参考答案:
上级工会
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填空题
基层工会组织具备民法通则规定的()条件的,依法取得()资格。
参考答案:
法人;社会团体法人
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填空题
违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
参考答案:
暴力、威胁
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