填空题
X 纠错
（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
参考答案：
集体合同制度
进入题库练习
查答案就用赞题库小程序
还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用
你可能喜欢
填空题
企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立（）的联合会。
参考答案：
基层工会
点击查看答案
进入题库练习
填空题
各级人民政府劳动行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系（），共同研究解决劳动关系方面的重大问题。
参考答案：
三方协商机制
点击查看答案
进入题库练习
填空题
县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，（）同级工会（），听取工会意见。
参考答案：
应当吸收；参加研究
点击查看答案
进入题库练习
填空题
工会（）企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动，爱护国家和企业的财产，（）开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化技术学习和职工培训，（）开展文娱、体育活动。
参考答案：
会同；组织职工；组织职工
点击查看答案
进入题库练习
填空题
工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位协商确定。
参考答案：
工会
点击查看答案
进入题库练习
填空题
中华全国总工会根据（）、平等、互相尊重、（）的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。
参考答案：
独立；互不干涉内部事务
点击查看答案
进入题库练习
填空题
县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供（）。
参考答案：
法律服务
点击查看答案
进入题库练习
填空题
工会的（）、经费和国家拨给（）的不动产，任何组织和个人不得（）。
参考答案：
财产；工会使用；侵占、挪用和任意调拨
点击查看答案
进入题库练习
填空题
企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业、事业单位（）。工会协助企业、事业单位做好工作，尽快恢复生产、工作秩序。
参考答案：
意见和要求；应当予以解决
点击查看答案&解析
进入题库练习
填空题
职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
参考答案：
必须有工会
点击查看答案&解析
进入题库练习
赞题库
赞题库-搜题找答案
（已有500万+用户使用）
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved
