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借鉴他人的经验或自己的创造性思维而提出项目的过程称为项目识别。
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项目相关人员既包括设计实施项目的各方人员,也包括项目受益者。
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对
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选定方案直接决定决策的质量。
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在组织中最普遍的创新是制度创新。
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创建新的护理人员分工模式属于管理创新。
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对
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创新就是发明或创造。
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授权是将权力和责任全部授予他人,管理者不再对该项工作负责。
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在构成管理者威信的因素中,地位和权限要重于下属的支持。
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工作效率是反映领导效能的指标之一。
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对
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情境领导理论认为说服型领导风格适用于低成熟度(M1型)的下属。
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领导行为四分图理论认为:低任务高关心人的领导风格能使员工获得工作满足感。
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