有效的目标应满足的条件：一是具体性，二是可实现性，三是可衡量性，四是已形成文本，五是内容简单明了，全体有关人员都能明白。

管理的人性化，就是在管理制度、管理方法、管理过程等所有管理活动中都力求符合人性的要求。

通过制定科学的程序，严格执行程序，保证每个环节的工作质量。从而保证预期的工作结果。