成为一名合格的招聘者应具备哪些能力？

参考答案：（1）良好的个人品质与修养
（2）具备多方面的能力
（3）有专业知识、文化素质高
（4）对网络科技有较强的适应能力
（5）丰富的阅历、全面的考评技术

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问答题

简述确定人员招聘条件的注意事项。

参考答案：（1）做到具体明确，不要模棱两可的语言（2）确定真正必须的条件（3）尽量考虑到未来工作的变化，确定在不同的领域对应聘人员...

多项选择题

A.工作实际情况预先介绍
B.补充空缺信息
C.审定资格
D.回答问题
E.面试

多项选择题

A.分析简历构成
B.重点看客观内容
C.审查简历的逻辑性
D.判断是否符合职位技术和经验要求
E.对简历的整体印象

多项选择题

A.狭窄的格式
B.节省时间
C.准确地了解应聘者的信息
D.提供后续选择的参考
E.给申请者提供过一个机会，让应聘者决定自己是否符合所要求的条件

多项选择题

A.企业的经营战略
B.企业的招聘要求
C.企业文化的影响
D.外部环境与资源状况
E.企业招聘人才的层次

单项选择题

A.首因效应
B.晕轮效应
C.与我相似效应
D.定势效应

单项选择题

A.首因效应
B.晕轮效应
C.与我相似效应
D.定势效应

单项选择题

A.提问
B.听
C.观
D.评

单项选择题

A.封闭性问题
B.假设性问题
C.探索性问题
D.行为性问题

单项选择题

A.1米左右
B.1.2米左右
C.1.5米左右
D.2米左右