A.以定性指标为主，定量指标为辅
B.以定量指标为主，定能力指标为辅
C.以定性指标为主，定绩效指标为辅
D.以定量指标为主，定性指标为辅

A.定量考核法
B.定能考核法
C.定位考核法
D.定性考核法

A.设定考核指标权重
B.确定检查周期
C.组织实施考核
D.建立考核领导小组

A.公开
B.向员工反馈
C.分享成果
D.做好思想沟通

A.主观性与可操作性
B.客观性与合理性
C.可操作性与合理性
D.重要性与可操作性

A.团队意识
B.合作意识
C.配合态度
D.互助精神