A.进出口产品的结构升级
B.社会劳动责任的标准的发展
C.经济全球化的产物
D.发展中国家和发达国家之间的矛盾

A.①②③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③

A.教育
B.建设
C.参与
D.维护职工合法权益

A.1%
B.2%
C.3%
D.5%

A.建设
B.组织
C.参与
D.教育

A.参与集体协商
B.提高职工工资待遇
C.维护职工合法权益
D.吸引职工加入工会

A.心理知识
B.咨询辅导技巧
C.自我管理技巧
D.情绪管理
E.信任关系

A.提高工作积极性
B.提高出勤率
C.降低管理成本
D.改善个人生活质量
E.提升组织绩效

A.减少成本
B.减少人员流失
C.改善组织文化
D.提高出勤率
E.提高员工满意度

A.内部EAP比外部EAP更省成本
B.员工对外部EAP的信任程度不如内部EAP
C.内部EAP比外部EAP更了解员工的实际情况
D.企业会先实施内部EAP，然后再建立外部EAP
E.短期EAP更多的是应急性的，帮助组织渡过一些特殊时期

A.动机增强
B.难以决定
C.绩效增加
D.绩效高峰
E.视要求为挑战