A.加大推广力度
B.目的是在员工和咨询员中建立绝对的信任关系
C.针对管理者做的宣传推广，主要是为了取得上级领导的支持和理解
D.对员工进行培训，有利于员工对咨询辅导的认知

A.问题诊断
B.方案设计
C.教育培训
D.咨询辅导

A.问题诊断
B.方案设计
C.教育培训
D.咨询辅导

A.滥用药物项目
B.职业酒精依赖项目
C.职业生涯困扰
D.减肥和饮食紊乱

A.20世纪二三十年代法国
B.20世纪二三十年代美国
C.19世纪90年代法国
D.19世纪90年代美国

A.增加工资收入
B.增进身心健康
C.提高员工满意度
D.节省培训费用

A.根据优先顺序进行日程安排
B.列出计划完成的事情
C.先完成紧急的事情
D.在任务超载时努力工作

A.角色冲突
B.角色模糊
C.任务超载
D.任务欠载

A.角色模糊
B.任务超载
C.任务欠载
D.角色冲突

A.交互作用的模式
B.以刺激为基础的模式
C.以过程为基础的模式
D.以反应为基础的模式

A.自我评价降低
B.血压升高
C.工作衰竭
D.工作绩效降低