A.劳动条件的不良状态
B.防护不足
C.员工安全意识不足
D.劳动组织的不完善
E.用人单位的不重视

A.综合应急预案
B.专项应急预案
C.现场处置方案
D.突发应急预案
E.重大应急预案

A.突发事件无法控制
B.突发事件具有不可预防性
C.突发事件具有不可预测性
D.确定风险和威胁必须明确风险的来源与种类
E.出勤率、人力资源流动率等可以作为突发事件的预警信息

A.积极协调
B.快速反应
C.准确的信息引导
D.化解矛盾
E.制度化管理

A.突发性
B.群体性
C.不可预测性
D.社会影响性
E.对员工的安全危害性

A.个体劳动争议
B.集体劳动争议
C.重大劳资冲突事故
D.严重的经济性裁员
E.重大劳动安全卫生事故

A.团体劳动争议
B.矿山安全事故
C.劳资冲突
D.集体劳动争议
E.施工现场事故

A.自然灾害
B.事故灾难
C.公共卫生事件
D.社会安全事件
E.群体事件

A.自然灾害
B.事故灾难
C.公共卫生事件
D.社会安全事件
E.重大争议事件

A.客观性
B.主观性
C.社会性
D.历史性
E.时效性

A.就业歧视与失业
B.劳工群体的贫困
C.劳动者的社会保障
D.劳工的社会地位不平等
E.劳动安全卫生保护