A.股票可以免费得到
B.是一种可确定的预期收入
C.所需股票只能通过公司发行新股而来
D.实现了经营者与投资者利益的高度一致
E.企业没有现金支出，有利于降低企业激励成本

A.建立团队绩效标准
B.确定团队薪酬总额
C.确定薪酬的支付形式
D.实施绩效考核
E.根据考核结果给予福利

A.是为了开发一种新的产品或服务而组成的工作团队
B.其成员等级、能力无明显差异
C.项目期内，要求团队成员全职工作
D.其面对的任务一般是非重复性的
E.为强化竞争意识，可按照成员个人贡献大小支付薪酬

A.在始创期，较少应用团队薪酬
B.平行团队一般不主张实行标准的、长期的激励薪酬模式
C.通常向流程团队支付基本薪酬，但等级不宜过细
D.项目团队在项目期内，要求团队成员全职工作
E.团队规模越大越好

A.现代企业制度的建立
B.有科学的企业绩效评估机制
C.理顺经营者与出资者的关系
D.理顺经营者与企业其他员工的关系
E.有科学的职业生涯规划

A.补偿职能
B.激励职能
C.核算职能
D.约束职能
E.固定职能