A.绩效管理可以根据企业业务进行组织分工
B.绩效日常管理小组负责对NNI进行直接考评
C.人力资源部负责向绩效管理委员会提出年度KPI及指标值调整方案
D.绩效管理委员会由企业领导班子成员以及各相关部门的负责人组成
E.在进行纵向组织的过程中，可以根据组织层级将考评关系分成相应的等级

A.企业领导班子成员
B.财务部
C.人力资源部
D.战略规划部
E.核心业务部门主要负责人

A.员工
B.高层管理者
C.财务部
D.各部门经理
E.人力资源部

A.成对比较法
B.区间计分法
C.分段计算法
D.减分考评法
E.说明法

A.日考评
B.月考评
C.季考评
D.半年度考评
E.年度考评

A.日考评
B.周考评
C.月考评
D.半年度考评
E.年度考评

A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI

A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI

A.百分率法
B.区间计分法
C.0-1法
D.减分考评法
E.说明法

A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.劳动力成本理论
D.保留工资理论

A.指标编号和名称
B.设定目的
C.数据来源
D.计算方法
E.考评周期