A.日考评
B.月考评
C.季考评
D.半年度考评
E.年度考评

A.日考评
B.周考评
C.月考评
D.半年度考评
E.年度考评

A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI

A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
E.NNI

A.百分率法
B.区间计分法
C.0-1法
D.减分考评法
E.说明法

A.薪酬差异理论
B.效率工资理论
C.劳动力成本理论
D.保留工资理论

A.指标编号和名称
B.设定目的
C.数据来源
D.计算方法
E.考评周期

A.不同岗位、不同能力大小的员工，工作态度不同
B.重点考评工作的认真度与责任度
C.关注工作的努力程度
D.考查工作是否有干劲、有热情
E.员工的工作成果

A.性质和特征
B.工作任务
C.职责权限
D.岗位关系
D.劳动条件和环境

A.与岗位紧密相关
B.与个人的努力程度相关
C.是非量化的指标
D.与KPI重叠时应该划给KPI
E.反映了企业组织对部门和岗位的要求

A.明确性原则
B.可测性原则
C.相关性原则
D.时限性原则