A.冲突双方不参与权利斗争
B.冲突双方各自独立，互不依赖
C.冲突双方寻求双赢局面
D.冲突双方有足够时间进行沟通

A.营造和谐气氛，保证会议顺利进行
B.正确引导发言，劝阻冗长的发言，鼓励沉默的人发言，阐明糊涂的观点，删除重复的话题
C.控制会议进程，保证议程按时完成
D.总结讨论内容，正确做出结论或达成决议

A.授权不明确，导致被授权者一遇到问题就上交，让领导来把关
B.被授权者缺乏魄力或经验，不敢自主决定
C.领导在授权给下属后，生怕大权旁落，很多事仍“事必躬亲”
D.有些领导宁可自己多干多做，也不愿意闲着不干或少干

A.对目标进行控制
B.给予态度支持
C.制定奖惩措施
D.对结果进行评估