内酬指的是得之于工作本身的报酬，发自于员工内心的激励称为内激。

动机是引起某种行为，维持该行为，并将该行为导向一定目标的心理过程。

方案选择就是要在既定的来自不同方面的几种方案中进行利弊、优劣比较，然后选取其一或是综合成一。

决策是在一定的环境条件下，从若干可行的备选方案中选取实现既定目标的最佳方案。

所谓放任型领导方式，是指管理者听之任之撒手不管，不加干预，下级爱干什么，想干什么，都可以，是完全自由的管理方式。

所谓集权型领导方式，是指领导者个人决定一切，然后布置下属执行的管理方式。