工作参与度也是一种重要的工作态度，是指员工对自己工作的认可程度。投入程度，以及认为工作对自我价值实现的重要程度。工作参与程度决定于工作的特征，它对员工的影响与组织认同感有所不同。

能力是个人顺利完成某种活动所必备的心理特征。任何一种活动都要求参与者具备一定的能力。一般总是用工作绩效来衡量能力的强弱。

气质是与个人神经过程的特性相联系的行为特征。心理特征的外在表现，就是行为特征。

所谓个性是个人所具有的各种心理特征和意识倾向的较稳定的有机组合。

自我知觉是指主体对自己的心理与行为状态的知觉，通过自我知觉发现和了解自己，从而使自己的行为能更好地适应外界环境的要求。

社会知觉是指主体对社会环境中有关人的知觉。包括对个人、群体和组织特性的知觉。