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多项选择题
A.建立一个目标体系
B.及时反馈、及时强化
C.注意物质奖励和精神奖励相结合
D.多用定期奖酬,少用不定期奖酬
E.奖惩结合,以奖为主
多项选择题
A.科学管理、人群关系、马斯洛的需要层次理论、赫兹伯格、ERC模式
B.托尔曼、弗鲁姆、劳勒
C.霍曼斯、亚当斯
D.海德、罗特
E.期望、效价、认识失调、交换、归因、控制
多项选择题
A.使执行者可以参与决策的制定
B.说明执行决策的结果对于组织和执行者个人的意义
C.使执行者可以及时得到信息反馈
D.执行者可以参与决策的修订
E.在制定决策时,要特殊考虑到执行者的利益