A.强文化
B.弱文化
C.中强度文化
D.中弱度文化

A.理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战
B.日本的管理艺术
C.追求卓越———美国管理最佳公司的经验
D.日本的组织文化

A.公司使命
B.组织战略
C.组织目标
D.组织共同的价值观

A.宏观组织
B.中观组织
C.微观组织
D.个别组织

A.可以短时间内解决重要问题
B.执行较为细致
C.所遇的自然阻力小
D.易于接受

A.社会化协作
B.巾场化
C.产权明晰化
D.管理科学化

A.发现问题
B.诊断问题
C.分析问题
D.解决间题

A.成员的能力发展过程
B.领导的能力发展过程
C.成员的态度发展过程
D.领导的态度发展过程

A、职位的变单
B、机构的变革
C、人的变革
D、体制的变革

A.组织结构的调整
B.变革内容的选择
C.组织机沟的设置
D.人员的变动

A、创十阶段
B、定向发展阶段
C、分权发展阶段
D、合作发展阶段