A、经营利润最大化
B、员工价值最大化
C、股东价值最大化
D、员工利益最大化

A、目标管理
B、平衡计分卡
C、关键成功因子
D、关键绩效指标

A、层次系统
B、过程系统
C、保障系统
D、理论系统

A、利益整合原则
B、时间梯度原则
C、发展创新原则
D、全面评价原则

A、职业选择阶段
B、职业生涯早期阶段
C、职业生涯中期阶段
D、职业生涯后期阶段

A、团队合作培训
B、沟通与谈判培训
C、财务风险预测培训
D、操作设备使用培训