A、集中战略
B、内部成长战略
C、外部成长战略
D、紧缩投资战略

A、培训师
B、特定领域的专家
C、企业高管人员
D、特定职能部门的经理

A、需求分析系统
B、培训规划系统
C、实施管理系统
D、评估反馈系统

A、员工能力评估
B、工作绩效评价
C、工作满意度调查
D、员工流动后果分析

A、预备性面试
B、职业心理测试
C、结构化面试
D、申请资料筛选

A、局部
B、区域
C、国家
D、国际

A、联想法
B、构造法
C、完成法
D、绘图法

A、效度
B、常模
C、方差
D、离散度

A、工作岗位分析
B、公文情境设计
C、绩效标准确定
D、胜任特征分析

A、高级管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、各类管理人员

A、专家人数
B、是否匿名评议
C、是否需要主持人
D、是否需要达成一致意见