A、效度
B、常模
C、方差
D、离散度

A、工作岗位分析
B、公文情境设计
C、绩效标准确定
D、胜任特征分析

A、高级管理人员
B、中层管理人员
C、基层管理人员
D、各类管理人员

A、专家人数
B、是否匿名评议
C、是否需要主持人
D、是否需要达成一致意见

A、观察法
B、问卷调查法
C、专家小组法
D、行为事件访谈法

A、锚型
B、簇型
C、盒型
D、层级式

A、成员企业内部的人力资本管理
B、母子公司之间的人力资本管理
C、集团公司经理班子对集团公司企业内部人力资本的管理
D、集团总公司董事会对集体总公司经理班子的监督与管理

A、总经理
B、副总经理
C、董事会成员
D、核心技术人员

A、智囊机构
B、独立型职能机构
C、依托型职能机构
D、专业机构和专业中心

A、沟通系统
B、权力系统
C、决策系统
D、职能化系统

A、协商性
B、综合性
C、创新性
D、职权和职能