A.绩效沟通
B.绩效辅导
C.绩效反馈
D.绩效计划

A.训诫
B.行业内通报批评
C.公开谴责
D.取消其执业资格

A.人才制高点
B.组织制高点
C.技术制高点
D.成本制高点
E.市场制高点

A.计划类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.改革创新类角色
E.决策类角色

A.控制他人和活动
B.受到许多人的喜欢
C.战胜对手或敌人
D.成为团队的一分子
E.比竞争者更出色

A.具有执行官的特权
B.居住在合适的社区，参加俱乐部
C.影响他人并改变他们的态度和行为
D.拥有舒适的轿车以及合体的穿着打扮
E.为合适的公司工作，并拥有合适的职位

A.动机
B.行为
C.价值观
D.态度
E.自我观念

A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制

A.建立相应组织
B.设置行政支持系统
C.配置战略资源
D.实行薪酬支持计划
E.调动群体积极性

A.劳动法律行为
B.劳动法律渊源
C.劳动法律体系
D.劳动法律事件
E.劳动合同关系

A.劳动合同的订立、履行
B.集体合同协商、订立的程序
C.劳动合同的变更、解除和终止
D.集体合同协商、订立的原则
E.因劳动合同发生争议的调节和处理