A.集体合同双方代表的集体
B.集体合同签订后建立劳动关系的劳动者和用人单位
C.签订集体合同时已经建立劳动关系的劳动者和用人单位
D.受集体合同约束的用人单位所在地地方政府

A.组织目标的变化
B.资本市场的变化
C.产业结构的变化
D.宏观人事政策的变化

A.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位不可以解除劳动合同
B.在预告解雇情况下，用人单位须提前30日书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资
C.用人单位破产重整期间，可直接裁员
D.劳动者在用工单位工作期间患上职业病，用人单位可以单方解除劳动者的劳动合同

A.禁止用人单位安排女职工从事矿山井下工作
B.禁止用人单位安排女职工从事每次超过20公斤的间断负重作业
C.女职工生育享受不少于90天的产假
D.不得安排怀孕7个月以上的女职工从事夜班劳动

A.人才开发
B.人才保持和激励
C.人才收获
D.人才评价与调整

A.关键事件法
B.平衡记分法
C.民意测验法
D.责任中心法

A.企业最高领导人
B.人力资源部门
C.员工本人
D.工会

A.4小时，12小时
B.4小时，24小时
C.8小时，36小时
D.8小时，40小时

A.7
B.10
C.15
D.30

A.100%
B.150%
C.200%
D.300%

A.劳动条件
B.试用期
C.劳动纪律
D.保守秘密