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儒家思想，基本精神是“无为”以实现“无不为”。
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Z型理论的决策是由集体决策与集体负责的。
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威廉·大内把典型的日本*企业管理模式称为A型，把典型的美国企业管理模式称为J型。
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决策理论学派主张用“最优”准则取代满意标准。
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巴纳德被誉为“现代管理理论之父”，对正式组织与非正式组织、团体及个人做出了全面分析。
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孔茨在1961年发表的《管理理论的丛林》一文中，归纳了各种学派理论上的差异，认为20世纪五六十年代最大的学派有八个。
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从行为科学的产生和发展来看，可分为早期与后期两大阶段。
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对
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从行为科学的产生和发展来看，可分为早期、中期、后期三大阶段。
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法约尔一般管理理论忽视了对整体管理过程的分析。
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一般管理理论的分析的管理的五项职能是计划、组织、指挥、协调、控制。
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泰勒的科学管理理论认为职工是社会人，忽视社会因素的影响，重视基层管理和技术因素，忽略了组织作为一个整体如何经营。
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