A.坦诚的交流
B.成本降低
C.利润增加
D.人员流动率高

A.企划部
B.财务部
C.销售部
D.人力资源部

A.准备授权的管理者和准备承担此项工作的员工
B.授权的管理者和团队
C.团队和承担此项工作的员工
D.授权的管理者和团队的成员

A.下属本身的工作能力和工作态度
B.下属的人际交往能力和工作能力
C.下属的人际交往能力和工作意愿
D.下属承担这项工作的能力和承担这项工作的意愿

A.强项和机会
B.强项和弱项
C.机会和威胁
D.弱项和机会

A.达到既定的目标
B.人员充分发表意见
C.结束后行动方案的实施
D.能够按时结束

A.约束力强
B.速度慢
C.权威性强
D.易于保密

A.PESTLE分析
B.SWOT分析
C.Ansoff分析
D.5-force模型分析

A.竞争
B.目标
C.变革
D.冲突

A.相等数量的贡献
B.相等价值的贡献
C.完全一致的贡献
D.相等质量的贡献

A.生理需求
B.社会需求
C.安全需求
D.自尊和自我实现