判断题
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绩效考评的目标决定了考评的具体内容。
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对
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绩效考核结束后我们可以进行反馈，也可以不进行反馈。
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错
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企业绩效考核表不仅可以作为用人单位奖惩的依据也可作为调整劳动者工作的依据。
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对
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如果企业决定开除某个员工，不能够采用网络评估的方式。
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对
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企业决定要发年终奖需要进行全方位评估，具体内容可包括工作能力、工作态度、工作过程、工作结果。
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错
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判断题
绩效考评目标指的是通过绩效考核，我们想要的最终成果是什么。
参考答案：
对
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绩效考核对象可以是全部成员，也可以是部分抽查员工。
参考答案：
对
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实报实销在调动销售人员积极性方面最好，但是会造成销售费用居高不下。
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对
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针对岗位知识的评估属于定量评估。
参考答案：
对
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针对开发潜在客户的数目进行的评估属于销售质量评估。
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错
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判断题
领导只要考核销售人员完成的结果，不需要对销售过程进行考核。
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错
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