填空题
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胜任力模型(competency model)是指()。
参考答案:
在组织中特定的工作岗位所要求的与高绩效相关的一系列胜任力的综合描述
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填空题
双环学习是(),双环学习对组织的价值观、政策方针和经营目标等基本问题(控制变量)进行调整,可能会导致经营战略或行动的巨大变动,因此也被称作“()”
参考答案:
重新评价组织目标的本质、价值和基本假设;变革型学习
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单环学习是指(),对错误的检测和纠正。它是在当前的系统和文化框架下去提高组织的能力。
参考答案:
在不质疑和改变系统的根本价值观的情况下
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填空题
建构主义认为教师的主要作用就是(),学习者的学习体验就是在这样的环境下进行实际操作。
参考答案:
要创建适当的学习环境(或者叫做问题情景)
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填空题
建构主义认为学习是个性化产物,每个学习者通过()而产生,当个体对其所处的社会、文化、物质和精神的世界构建了新的解释时,就表明学习发生了。
参考答案:
将新信息与已有的知识和经验结合
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填空题
罗杰斯是美国著名的人本主义教育学家。他根据学习对学习者的个人意义,将学习分为无意义学习与意义学习两大类。意义学习,是(),是一种与学习者各种经验融合在一起的、使个体全身心地投入其中的学习。
参考答案:
指一种涉及学习者成为完整的人,使个体的行为、态度、个性以及在未来选择行动方针时发生重大变化的学习
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填空题
替代性学习是指()。在学习过程中学习者没有外显行为。人类的大部分学习是替代性学习。
参考答案:
通过观察别人而进行的学习
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填空题
班杜拉将通过直接经验进行的学习称为参与性学习。参与性学习(enactive learning)是指()。
参考答案:
通过实做并体验行动后果而进行的学习
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填空题
从学习过程的模式图来看,认知策略就是指(),它能激活和改变其他的学习过程。
参考答案:
向内部的控制过程
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填空题
早期的人力资源开发实践主要是员工培训活动,后来扩展到()等活动。
参考答案:
管理开发、职业生涯开发、绩效改进以及组织开发
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最早从心理学的观点探讨公共部门的培训及选拔等问题的学者是()
参考答案:
明茨伯格
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