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政府劳动保障行政部门对职业技能鉴定工作承担着重要的监督、管理职责。
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对
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职业技能鉴定是一项很大的系统工程，组织实施要做许多的具体的工作，具有很强的技术性，同时属于社会公益事业，由政府直接承担是非常合适的。
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我国职业技能鉴定工作的实践证明，做好鉴定工作，必须实现行政管理与科技管理相结合。
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职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。
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企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。
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军队技术兵是国家职业技能鉴定的重要组成部分。
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经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。
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当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。
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职业院校毕业生参加劳动保障部门规定的各种技能竞赛活动，竞赛成绩合格，可按照竞赛标准，认定相应的职业资格等级属于职业院校毕业生职业技能鉴定的方式之一。
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当今的技师、高级技师职业技能鉴定主要是采用“以评为主，以考为辅”的考评方式。
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社会进步与发展产生了劳动分工，劳动分工产生了职业。
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