A.魅力型领导者
B.传统型领导者
C.职位型领导者
D.职能型领导者

A.领导的技能、知识、人格特点
B.承担的任务或目标
C.组织的组织结构
D.面临的环境或形势

A.科学管理理论
B.人际关系理论
C.系统理论
D.权变理论

A.科学管理理论
B.人际关系理论
C.系统理论
D.权变理论

A.人格魅力权
B.法定权
C.感召权
D.专长权
E.责任权

A.管理
B.控制
C.指挥
D.协调
E.激励

A.制度现状
B.职位权力
C.任务结构
D.下属素质
E.上下级关系

A.主管人员极少关心人
B.主管人员非常关心人
C.主管人员极少关心工作
D.主管人员非常关心工作
E.主管人员既关心工作又关心人

A.马斯洛需要层次理论
B.领导特性理论
C.权变理论
D.领导行为理论
E.公平理论

A.努力进取，渴望成功
B.强烈的权力欲望
C.正直诚信、言行一致
D.充满自信
E.追求知识与信息

A.知识素质
B.能力素质
C.心理素质
D.身体素质
E.业务素质