查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧
无需下载 立即使用

你可能喜欢

判断题

谁能掌握以效益第一的这一管理真谛,谁就能在实践中取得胜利。

参考答案:

判断题

现场调查包括从有代表性的样本群体中通过访谈和问卷收集信息。

参考答案:

判断题

管理的限度包括层次、距离和幅度等。

参考答案:

判断题

窄的管理幅度确定了组织需要较少的管理层次,组织结构呈“扁平”的形式。

参考答案:

判断题

战胜挫折的方法之一是对挫折者的攻击行为采取严惩的态度。

参考答案:

判断题

“士气”一词用在企业中,表示群体的工作效率。

参考答案:

判断题

古代著名思想家墨子把人的个性划分为庸人、士人、君子、贤人和圣人等类型。

参考答案:

判断题

群体的基本特征是差异性、整体性、独特性、倾向性和稳定性。

参考答案:

判断题

战胜挫折行为表现的主要特征是攻击、退化、固执和妥协。

参考答案:

判断题

下属的资格和经历也是领导者产生权威的因素。

参考答案:
赞题库

赞题库-搜题找答案

(已有500万+用户使用)


  • 历年真题

  • 章节练习

  • 每日一练

  • 高频考题

  • 错题收藏

  • 在线模考

  • 提分密卷

  • 模拟试题

无需下载 立即使用

版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved